一、招聘岗位及人数

二、资格条件

1.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

3.年龄在35周岁以下（1987年2月14日以后出生）；

4.专业、学历符合要求，取得相应学位，具有相关执业资格证书；

5.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分、正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由苏州市中医院医院组织，按照发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、公示、体检、录用等步骤实施，具体程序如下：

（一）发布招聘公告

按照“事前告知，公开透明”原则，在报名前通过苏州市中医医院官网向社会发布本公告。

（二）报名与资格初审

1.报名方式：

采取现场报名方式报名。

2.报名时间：

2023年2月14日08:30 —16:00，

逾期不予补报。

3. 报名地点：

苏州市中医医院（杨素路18号）老急诊门口报名和资格审核，考生填写报名登记表、提交相关资料。

4.报名材料：

（1）《报名表》；

（2）本人有效期内居民身份证（正反面）原件及复印件；

（3）2023年毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表、成绩单、就业协议书原件及复印件；非应届毕业生须提供毕业证书、学位证书、护士资格证书、执业证书、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件；所有相关材料需验原件、留复印件，请提前准备好所需材料的复印件。

（4）招聘岗位要求的其他证明材料，岗位有工作经历要求的，可用劳动合同或社保缴费清单代为证明，现场查看原件、留复印件。

4.联系方式

 咨询电话：0512-67872523，67872423。

（三）笔试

1.笔试具体时间和地点另行官网公告。

2.笔试采取闭卷笔试法，总分100分。笔试考试内容为拟报考岗位专业要求相关知识，笔试不指定复习教材，护理专业加考操作。

（四）面试

1.面试通知由医院负责发放，具体时间地点另行通知。

2.进入体检名单在面试结束后在医院公示栏或医院官网公布。

（五）体检

进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。体检不合格者不得录用，体检费用由应聘人员自理。

四、本次为编外（人事代理，与苏州市人才服务中心签订劳动合同）工作人员招聘，招聘公告由苏州市中医医院人事处负责解释。咨询电话：0512-67872523。

网址：

http://www.sztcm.org.cn/c.html#/affairsPublicity/recruitmentInformation